En l’absence de restaurant d’entreprise, le ticket-restaurant (ou titre-restaurant) permet aux entreprises de répondre à leurs obligations légales en matière de restauration des salariés. Accessible dès le premier salarié, le ticket-restaurant est un avantage apprécié par les collaborateurs. Qu’est-ce que le ticket-restaurant? Quels en sont les avantages ?
Ticket-restaurant : une définition
Le ticket-restaurant est :
- Un moyen de paiement sous forme papier ou dématérialisé,
- remis par l’entreprise aux salariés,
- dans l’optique de compenser les frais engagés par le salarié pour se restaurer durant sa journée de travail (généralement au déjeuner).
L’utilisation du ticket-restaurant est encadré par la CNTR (commission nationale des titres-restaurant) :
- Il peut être utilisé uniquement en paiement de certains produits/services : un repas au restaurant, des préparations directement consommables ou des fruits et légumes ;
- Dans la limite de 19€ par jour. Le plafond est repassé à 19€ au 1er juillet 2022, après avoir été relevé au cours de la crise sanitaire.
💡 Mention des titres-restaurant sur la fiche de paie : Les titres-restaurants sont considérés comme des frais professionnels par l’URSSAF et non comme des avantages en nature. Le paiement des tickets restaurants est affiché comme une retenue sur salaire venant en déduction du salaire net.
Les avantages du ticket-restaurant
Prise en charge d’une partie par l’employeur
L’entreprise est tenue de prendre en charge entre 50% et 60% de la valeur totale du ticket-restaurant afin de bénéficier d’exonérations. Ainsi, le salarié ne paie qu’entre 40% et 50% de la valeur totale du ticket-restaurant directement sur sa fiche de paie.
De plus, la partie prise en charge par l’entreprise est exonérée d’impôt sur le revenu (non imposable).
Exonération de charges sociales
La partie prise en charge par l’employeur est exonérée de charges sociales si le montant de la participation :
- Est compris entre 50% et 60% de la valeur totale du titre ;
- Ne dépasse pas une valeur forfaitaire maximale par ticket restaurant.
La limite d’exonération de charges sociales est revalorisée entre le 1er octobre N-2 et le 1er octobre N-1 selon la variation de l’indice des prix à la consommation.
Ainsi, pour 2022, le montant maximum de la participation patronale pouvant faire l’objet d’exonération est fixée à 5,69€. La valeur du titre-restaurant ouvrant droit à l’exonération maximale est ainsi comprise entre 9,48 euros et 11,38 euros.
Une gestion simplifiée des frais de repas
Les tickets-restaurants sont désormais largement dématérialisés ce qui permet :
- une gestion simplifiée,
- des coûts diminués,
- un paiement au centime près comme en carte bancaire,
- et la possibilité d’effectuer le suivi et la gestion en ligne.
La mise en place des tickets-restaurant est simple et rapide.
Fidélisation des salariés
Les titres-restaurant représentent un avantage social pour vos collaborateurs. Co-financé par l’employeur et non imposable, il constitue un moyen de paiement vraiment intéressant.
Si votre entreprise a mis en place les titres-restaurant, n’hésitez pas à le signaler dans vos annonces d’emploi car il s’agit d’un élément attractif pour les candidats et de fidélisation pour les salariés.
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